| Description |
1 online resource (354 pages) : illustrations. |
| Series |
Kultur und soziale Praxis
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| Contents |
Frontmatter -- INHALT -- DANKSAGUNG -- 1. ÜBERSETZUNGSZWÄNGE GRENZÜBERSCHREITENDER ORGANISATIONEN UND DIE RELEVANZ GEISTESWISSENSCHAFTLICHER EXPERTISE / Göhlich, Michael ; Nekula, Marek ; Renn, Joachim -- 2. FORSCHUNGSDESIGN, DATENERHEBUNG UND AUSWERTUNG / Engel, Nicolas ; Höhne, Thomas ; Klemm, Matthias ; Kraetsch, Clemens ; Marx, Christoph -- 3. VERSTÄNDIGUNG UND SPRACHMANAGEMENT IN DEUTSCH-TSCHECHISCHEN GRENZORGANISATIONEN / Marx, Christoph ; Nekula, Marek -- 4. LERNENDE GRENZORGANISATIONEN. ORGANISATIONALES IDENTITÄTSLERNEN ALS KULTURELLE ÜBERSETZUNGSLEISTUNG / Engel, Nicolas -- 5. ORGANISATIONSERZÄHLUNGEN. KOLLEKTIVE GEDÄCHTNISSE UND IDENTITÄTEN GRENZÜBERSCHREITENDER ORGANISATIONEN / Höhne, Thomas -- 6. GEISTESWISSENSCHAFTLICHES KNOW-HOW IM BRENNPUNKT MULTIPLER ÜBERSETZUNGSZWÄNGE / Klemm, Matthias ; Kraetsch, Clemens ; Renn, Joachim -- 7. GRENZEN DER GRENZÜBERSCHREITUNG. INTERDISZIPLINÄRE BEZÜGE UND ERKENNTNISSE / Göhlich, Michael ; Nekula, Marek ; Renn, Joachim -- LITERATUR -- AUTORINNEN UND AUTOREN -- Backmatter. |
| Summary |
Europa wächst zusammen - so ein gängiger politischer Slogan. Diese Studie zeigt: In vielen Fällen sind es Organisationen, die in innereuropäischen Grenzregionen die konkrete internationale Zusammenarbeit vorantreiben. In diesem Buch untersucht ein Forschungsteam aus Linguisten, Pädagogen und Soziologen, auf welche Weise den Bildungs-, Kultur-, Sozial- und Verwaltungseinrichtungen im bayerisch-böhmischen Grenzraum die grenzüberschreitende Zusammenarbeit gelingt. Die Forscher zeichnen nach, wie Organisationen geisteswissenschaftliche Expertise einsetzen, um zwischen den Kulturen, Sprachen und Rechtsräumen zu "übersetzen." |
| Biography |
Nicolas Engel (Dr. phil.) ist wissenschaftlicher Mitarbeiter am Institut für Pädagogik der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg. Michael Göhlich (Prof. Dr.) ist Inhaber des Lehrstuhls für Pädagogik I am Institut für Pädagogik der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg. Thomas Höhne (M.A.) ist Lehrbeauftragter am Institut für Pädagogik der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg. Matthias Klemm (Dr. phil.) ist wissenschaftlicher Mitarbeiter am Institut für Soziologie der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg. Clemens Kraetsch (M.A.) ist wissenschaftlicher Mitarbeiter am Institut für Soziologie der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg. Christoph Marx (Dipl.-Kulturw.) ist wissenschaftlicher Mitarbeiter am Bohemicum Regensburg-Passau. Marek Nekula (Prof. Dr.) ist Professor für Bohemistik und Westslavistik an der Universität Regensburg. Dort leitet er das Bohemicum Regensburg-Passau. Joachim Renn (Prof. Dr.) ist Professor für Soziologie an der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster. |
| Note |
Online resource; title from PDF title page (ACM, viewed April 03 2015). |
| Local Note |
JSTOR Books at JSTOR Open Access |
| Language |
In German. |
| Subject |
Business and management.
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Economics, finance, business and management.
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Organizational theory and behaviour.
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Translating and interpreting -- Political aspects -- Germany.
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Translating and interpreting -- Political aspects -- Czech Republic.
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Languages in contact -- Europe.
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Bavaria (Germany) -- Boundaries -- Czech Republic.
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Czech Republic -- Boundaries -- Germany -- Bavaria.
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Germany -- Relations -- Czech Republic.
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| Added Author |
Engel, Nicolas, editor.
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Göhlich, Michael, 1954- editor.
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Höhne, Thomas, editor.
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Kraetsch, Clemens, editor.
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Marx, Christoph, editor.
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Nekula, Marek, 1965- editor.
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Renn, Joachim, 1963- editor.
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| Standard No. |
10.14361/transcript.9783839423967 doi |
| ISBN |
9783839423967 (electronic bk.) |
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3839423961 (electronic bk.) |
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